El Coaching ejecutivo está muy extendido y apreciado en las empresas y organizaciones. Es una herramienta imprescindible en el entorno de nuestra vida profesional. Ya que su metodología es muy precisa y sus resultados son muy medibles y efectivos.
Nuestro entorno laboral es parte de nuestra vida y es una de las facetas más importantes de ella, así que tener equilibrado y bien gestionado este aspecto es vital también para nuestra vertiente personal. Y esto se puede conseguir con el Coaching Ejecutivo.
En el entorno laboral o empresarial tenemos retos constantemente, y este tipo de Coaching nos ayuda a potenciar nuestras habilidades y a identificar y desarrollar otras que puedan optimizar nuestro rendimiento profesional y personal.
De partida, y como objetivo principal está el de profundizar en el autoconocimiento del cliente, hacerle consciente de todo su potencial, así como también ser consciente de sus diálogos internos, creencias y de cómo le afectan. Entrenar la mente en una actitud pro-activa y positiva, que le facilite alcanzar todos sus objetivos.
Además el Coaching laboral entrena en nuevas capacidades : (siempre con la agenda e intereses del cliente como referencia principal)
Clarificar tus objetivos, punto clave para poner en marcha cualquier tipo de proyecto. Focalizar en lo que verdaderamente importa. Medir y calibrar tus recursos y darte nuevas herramientas y perspectivas que te faciliten lograr con éxito tus aspiraciones profesionales.
Exploración y optimización de nuevas habilidades de liderazgo, maneras de comunicar y trabajar en la escucha activa y en la asertividad, serán de máxima utilidad para hacer brillar tus habilidades, y cómo no, las de tus compañeros.
Una sesión de Coaching ejecutivo, es una inversión y apuesta de la empresa u organización hacia su personal y equipo: ejecutivos, directivos y personas con cargos relevantes y estratégicos.
Estos servicios de Coaching ejecutivo, pueden ser pagados por la empresa o directamente por la persona que vaya a beneficiarse de este tipo de acompañamiento.
Las sesiones de Coaching Ejecutivo pueden ser presenciales en el lugar de trabajo del cliente o directamente en el espacio habitual del coach.
También pueden se puede optar por sesiones de Coaching laboral online (pudiendo escoger multitud de soportes y plataformas).
Los servicios de Coaching ejecutivo pueden ser individuales o grupales, dependiendo de las necesidades de la organización o empresa.
Paquetes de sesiones especiales (a medida para las necesidades del cliente )
Hacerte consciente de todo tu potencial, de quién eres y de quien quieres ser.
Conocer tus habilidades, potenciarlas y desarrollarlas en tu entorno laboral y personal.
Coaching a medida para ti, porque cada persona es un mundo.
Sesiones presenciales en mi emplazamiento, en tu lugar de trabajo, u online.
Sesiones individuales o grupales.
Paquetes de sesiones especializadas para tus necesidades.
Conocerte más y mejor, para tener más seguridad en la toma de decisiones.
Tener una autoestima equilibrada y fuerte, preparada para los momentos de cambio.
Desarrollar tus habilidades e incorporar otras nuevas para tu desarrollo profesional y personal.
Desarrollar tu capacidad de liderazgo, mejorar tu comunicación y escucha activa.
Optimizar la gestión del tiempo y la conciliación laboral /personal
Puedes contactarme si estás dentro de la web, por el botón de contacto.
También escribiéndome un email a pedroserrano@hazteconsciente.com o a través de mis redes sociales donde siempre tendrás mi contacto.
Y siempre a través de mi web www.pedroserrano.coach
El coste y precios de una sesión puede variar dependiendo del número de sesiones, el paquete o servicio que se requiera.
Su precio puede oscilar entre los 60€ y los 120 €. (sesiones individuales)
* la duración 1 hora aproximadamente. (en casos que se requieren pueden ser de 90 minutos, o del tiempo que se pacte con el cliente)
Las sesiones grupales, dependerá del número de personas, tiempos y formatos (consultar precios y paquetes)
Cada cliente y temas requieren de un acompañamiento único y el ritmo y sesiones pueden variar. Pero por mi experiencia personal suelen estar entre 6 y 12 sesiones.
En ocasiones con temas muy definidos y con un buen trabajo con sólo un bono de 6 sesiones es suficiente. En otros casos los procesos son más largos y profundos, o salen otros temas a tratar, y entonces los procesos se alargan con más sesiones.
En ambos casos esto siempre se negocia y es la propia persona la que se da cuenta si ha terminado o si necesita algo más.
En primer lugar tiene un precio más económico que la sesión comprada individualmente.
También pueden ser utilizados cuando se quieran. Incluso si el proceso ha terminado y ha sobrado alguna sesión, pueden utilizarse como sesiones de apoyo o en otro tema que quiera trabajar el cliente más adelante.
Coach Profesional Certificado
Número: 20182007
Certificado Bridge en coaching de equipos
Formado y certificado en Coaching WingWave
Certificado como coach co-activo
